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既然答应了人家,张凡就要做到,医疗行业的人才真的不好找,毕业生一大堆,可等毕业生能上班干活还得需要五年,锻炼五年才是能独立值班,独立处置常规疾病而已,要是病情凶猛或者罕见,更本没办法,所以想一次性填充一个医院就几种办法,一种是直接招聘带头人,一个科室一个带头人,然后招收普通的医生来填充。
优点很明显,带头人什么时候到,医院的科室什么时候就可以开张营业,缺点也很明显,老板受制于这些带头人,等无法满足这些专家的时候,相关科室也就面临着关门歇业。
另外一种就是和相关地区的公立医院,开展合作。优点就是可以通过公立医院开展一些相关治疗,缺点也很明显,关系不硬或者利益不足的时候,就是合作解散的时候,而且这种合作更本没什么合同不合同的,都是院长口头答应的。
还有一种就是兼并,花钱花关系把周边相关的小医院,比如一些厂矿企业的单位医院,一些学校的内部医院给兼并了,然后把相关的医生整体挖过来,优点就是这些医生基本成熟,缺点就是只能处理普通疾病。
而最好的办法就是自己培养医生,最费钱也最费时间,夭折率最高的一种办法,可这种做法优点最明显,就是只要这个医生培养成熟了,其他同行想要挖走的难度就非常的高。
张凡的办法很简单,就是走穴找人。医生能留在县医院的原因其实也很简单,一学历不够,二技术不过关,三家庭因素。
现代的华国,去农村化的趋势很厉害,稍稍有点本事的人都不愿意待在农村和小城市,不为其他,就为自己的孩子着想也不会留在小地方。
优质的医疗、教育越来越集中在大城市,当年好多乡村几乎村村都有小学,可现在呢,萎缩到十几个村子只有一个小学,而且老师心思还不在教学上,都想着怎么调进城市去。所以这就是个机会,张凡目前还操心不到国家大事,所以他的难处就要靠县医院、乡医院来解决了。
第一站夸克县医院,张凡挥舞着锄头准备去挖石磊的墙角。老邹关键时刻装晕厥,让本来有悬念的院长位置直接落在了石磊的头上,精瘦的外科医生,肉眼可见的在几周的时间里,富态起来。居移气养移体,当张凡再次见到石磊的时候,都不敢相信,那么谨慎的一个人现在竟然如此的豪迈!
周末夸克县县医院终于给张凡打电话求会诊了,老邹的路数太诡异了,一个院长盯着小钱不放,医院不是二道贩子,医院能赚钱靠的是名
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